［2026/4/13］「ビジネスと人権」経営研究会 例会活動報告

 当研究会は2024年10月に発足し、大石正明顧問以下現在9名（うち１名は社労士との、３名は弁護士とのダブル資格ホルダー）で活動しています。

 

 2026年4月13日、今年度最初の例会が開催されました。

 これまで、「実践を通して学ぶ」ことをモットーに、企業が実施すべきとされる人権対応の取り組みを自分たちで実際にやってみることで理解を深めてきましたが、今年度は、当研究会の活動を広く皆様に知っていただくための発信を強化するとともに、既に企業の「ビジネスと人権」対応支援を進めている他士業団体等と繋がりを持つことで、さらなる実践の機会を作っていくことをテーマとしました。

 

 メンバーには、積極的に外部セミナー等を受講しその知見を研究会に持ち帰ることが推奨されています。今回は、前月に開催された「ILO×社労士会オープンセミナー 〜ビジネスと人権取り組み事例集ローンチイベント〜」に参加したメンバーよりその内容の報告と感想が述べられ、診断士としての支援業務にどう結び付けていけるかが話し合われました。

 

 また今年度は秋に支部会員向けの人権デュー・ディリジェンスワークショップの開催を予定しており、その内容について前回に引き続き検討が行われました。

 

 既に企業の「ビジネスと人権」対応支援を進めている他士業に負けないよう、診断士ならではの支援の在り方を模索し、城東支部より発信を行っていく所存です。

 

 当研究会は毎月第2月曜日の18:30～20:30（※変動あり）、リアル・オンラインのハイブリット型で例会を開催しています。初回見学・参加無料です。ご興味のある方は事務局までお問合せください。

事務局：原田英彦＜biz.h.harada@@@gmail.com＞ ※＠＠＠は＠に置き換えてください

 

（青柳紗千子 「ビジネスと人権」経営研究会 代表）