支部長挨拶
greeting

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• 支部長 松井淳

  2022年より城東支部長を務めている松井です。ここ数年、社会環境が激変する中で、中小企業診断士への期待が一層大きくなっております。下記「城東支部宣言」を掲げているように、社会からの大きな期待に応えられるよう、東京都中小企業診断士協会の一員として、城東支部の会員とともに、中小事業者および行政機関・各支援団体の支援に一層力を入れてゆきたいと思います。
  城東支部では以前より会員のカジュアルな交流を重視してきており、今の時流に合った、多頻度かつリアル＋デジタルのハイブリッドの交流の場を積極的に増やし、会員のスキルアップやネットワーク構築の機会提供に力を入れ、その活躍の場を拡大して参ります。
  また、社会貢献活動にも、継続して取り組んで参ります。城東地域は大河川が縦横に流れる地域であり、気候変動などの影響を意識せざるを得ないエリアです。診断士が当事者意識をもって、環境保全や社会貢献について考え、同様な問題意識も持つ地域の中小企業と連携した活動を実施して参ります。
  引き続き、ご指導、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

研究会
study

城東支部で認定されている研究会をお知らせします。
会員の皆さま、ぜひ、研究会への参加をお願いいたします。

城東支部 認定研究会 (2021／3／31現在)

1. 品質マネジメント研究会
2. 女性力・女子力経営研究会
3. IT経営研究会
4. 事業性評価研究会
5. 経営理論実践研究会
6. 実践財務分析研究会

また、あらたな研究会の申請もお待ちしております。

部活動の紹介
introduce

部長挨拶

総務部長 山内 慎一

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
総務部では、支部活動が円滑に行えるようサポートする活動を行っています。どの部門にも当てはまらない業務を担当することもあるので、日ごろから支部全体の動きに注意を払っています。地味ですが、縁の下の力持ちとして支部活動を支える重要な役目を担っています。
主な活動は、会議体の運営と節目となる行事の開催です。
１）会議体の運営
　執行委員会（年3回開催）、部長・委員長会（8月を除き毎月開催）を主宰し、議事録の作成・保管などを行っています。いずれも支部の運営にとって重要な会議です。
２）行事の開催
　毎年の節目となる支部行事として、支部大会（6月開催）、新年会（1月開催）の企画、開催、運営を行っています。
３）その他
　その他、支部表彰関係事務、規程等の立案・改廃などを行っています。
このほか、奇数月に総務部会を開催し、情報共有、懸案事項検討、諸準備などを行っています。コロナ禍になってからはオンラインでの開催となっていますが、城東支部のモットーでもある”和気あいあい”そのままの雰囲気で、楽しく活動しています。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
支部会員も増加しているので、円滑な支部運営に貢献できるよう、支部内でも情報共有や情報発信の機会を増やすとともに、安心・安全・ポジティブな雰囲気で会員の皆さまが活動できるようきめ細かな対応を心掛けていきたいと考えています。

経理部長 中村 徹太郎

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
毎月、各部等の情報に基づき、適正な経理処理の実施に努めています。また、予算の策定も重要な仕事の1つになります。少数精鋭ですので、メンバー間で助け合いながら、皆様を支えていきたいと思います。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
例年の話ではありますが、決算や予算策定は時間との勝負です。特に、年度末は業務が集中する傾向にあり、皆様のご協力をお願いします。また、我々は東京協会の経理業務の一部を担っています。したがって協会本部として取り組む新制度への対応にも応えていきたいと思います。

広報部長 澁谷 宗紀

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
広報部は、月一回発行のSMECAニュースの原稿作成・編集や、本城東支部ホームページおよび城東メルマガでの情報発信等、各種広報活動を通して、会員の皆様の情報交流のプラットフォームとなることを目指しています。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
特に、急速に進歩するICTを積極的に活用することで、情報発信の敷居を下げ、会員の間の情報交換が活発化するような仕組みづくりに取り組みたいと考えています。皆様の日々の活動を広く情報発信するお手伝いをいたしますので、お気軽にご連絡ください。

能力開発推進部長 入山 央

—普段の活動についてご紹介ください。
能力開発推進部では、城東支部会員の皆さんの診断士としての価値を高める活動　～皆さんが貢献・成長できる場を提供すること、皆さんの優れた能力を発掘すること～　に取り組んでいます。 具体的な活動は主に、研修やセミナーの開催、実務に参加する場の提供になります。 部ではこれらの活動を通じて、会員の皆さんが診断のプロとして実務をこなしたり、企業内でビジネスパースンとして活躍したりできることを目指しています。
部のベースとなる活動が、毎年６月に開講する「城東スキルアップコース」です。 これは独立したばかり・近い将来独立を考えている診断士を対象にした、プロのコンサルタント（プロコン）を育成する月1回の研修コースです。 「使える診断士」になるために、同僚や先輩などと共に、みっちり基礎能力を磨くことができます。 ぜひ、一人でも多くの方に参加頂きたいと思います。
部ではこの他にも、診断士としての成長を実感頂ける、様々な活動に取り組んでいます。

-公立図書館におけるビジネス支援への参加
多くの公立図書館では地域経済社会を活性化するため、従来事業を営んでいる中小企業者だけでなく、より幅広い層を対象に、豊富な蔵書やデータベース、司書の高い能力などを活かしたビジネス支援に取り組んでいます。 城東支部では現在、葛飾区立図書館におけるビジネス相談会、ビジネスセミナーに参加しています。 土日に実施されるため、企業内の方も参加しやすい活動です。

-副指導員、指導員の育成
診断士の第2次試験合格者を対象とした実務補習では、指導員が受講者を指導して中小企業の総合診断を行います。 副指導員は、指導員を補佐すると同時に、自ら実務補習の場を活かして、企業診断スキルや人材育成スキルを高めることができます。 指導員は診断士制度に欠かせない大切な役割です。 新任の指導員は原則、副指導員を経験した後に選ばれるため、部では現在、副指導員の育成に力を入れています。

-城東支部スキルアップセミナーの開催
部で開催するセミナーは、参加者はもちろん、講師も診断士として価値を高めていくことを目指しています。 実務的なテーマと講師を選定して、参加者のスキルアップと共に、講師自身の見識や能力を部内にアピールしたり、講師としての経験・実績を積んだりする場として活用しています。 特に最近は、コロナ禍で重要性が増すデジタル技術の使いこなしなど、タイムリーなトピックについて学びの場を提供しています。

このような城東支部 能力開発推進部の活動で、皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

研究会部長 残間 昇一

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
研究会部は城東支部認定研究会の新規設立や活動の支援をしております。研究会は2022年4月現在、8つの研究会があります。研究会部員は部長も含め4名で内3名が東京協会研究会部員も兼務しております。東京協会の認定研究会の管理・支援をするほか、スプリングフォーラム、オータムフォーラムでのブース出展による研究会紹介や、活動成果発表プレゼンコンペ大会、中小企業経営診断シンポジウムでの研究会成果発表会の運営も行っております。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
研究会を増やすことに力を入れています。イベント等で研究会の新規設立を呼びかけています。城東支部では1年目、2年目の診断士の方が中心となって立ち上げた研究会が多数あります。皆さまも同じ志をもつ気の合う仲間と新しい研究会を立ち上げ、自ら学びの場を作っていただきたいと思います。研究会立ち上げに際しては研究会部でバックアップさせていただきます。

会員部長 原田 英彦

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
会員部は未入会員の方に対しての協会・支部への入会促進、親睦・交流の機会提供を通じた既存会員の維持を目的に活動しています。新歓イベントから飲み会の企画実施まで、幅広く活動しています。部員は常時募集しています。

【部員の様子】
会員数は20名弱。年代は20～60代とまんべんなく在籍。女性比率が高いことが特徴です。専門性は人事労務やITの方が多い印象です。
雰囲気としては、飲み会が好きな方が多いのはもちろんですが、温和な方ばかりで、お酒が飲めない方にも馴染みやすく居心地がいい、まさに和気あいあいとした環境です。「まず、自分が楽しめるかどうか」を大事にしています。このため、イベント会場選定の際は、下見を有志で行うなど、準備段階から楽しくわいわい活動しています。

詳細は下記のページをご覧ください。
https://joto-smeca.com/exchange/

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
・会員数500人突破に向けた城東支部の魅力発信
・会員の支部活動参加への促進・フォローによる定着支援
・対面・オンラインの使い分けによる交流の在り方の見直し

国際部長 福地 信哉

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
月一回、定例会議を開催し企業支援に関する情報交換や、セミナー、講演会などのイベントや、支援活動の企画の検討を行っています。企業内の方や独立して事業活動を行っている方など多彩なメンバーがざっくばらんに意見やアイデアを出し合いながら活動しています。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
国際情勢の激しい変化に伴い、海外進出や輸出をしている中小企業だけではなく、材料調達難や外国人旅行者の減少など、国内中心に活動している中小企業にも大きな影響が生じております。中小企業の事業活動に役立つよう、国際の観点から情報提供を行うことや、外国人材との交流を促進する活動、外国の現地とオンラインで結び直接現地の方と意見交換を行うなど、より実践的な活動を行っていきます。

地域支援部長、副支部長 高田直美

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
城東5区地域の概要冊子作成、自治体や企業支援のイベント共催、商店街支援、関連セミナー開催等の地域支援を行っています。地域活性化の一環として、農園で江戸野菜を育てながら、子どもからシニアまで多様な人々が集うまちづくり支援もしています。

事業開発部長、副支部長 森下 真一

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
もともとは診断士の活動領域を広げ会員各位の業容の拡大のための「事業」を開発していく目的で設置された部署で、中小企業診断協会の東京支部から一般社団の東京都診断支会という組織改正を機に外部組織との連携を深める方向で活動していきましたが、基本の役割は変わりません。
具体的には、月一度各支部から役割を担ったメンバーが内・外部から提起されたアイデアにつき検討、試行を行っています。外部との連携が主たる要素なので、外部組織との打ち合わせなどが中心となるのですが、その役割分担なども月例会で話し合われます

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
先にもふれた通り「事業」の開発ですから前提として採算性が重要です。これまで、東京都やその外郭団体、業界団体や金融機関との連携を確立する事に視点が強かったため、事業によっては厳しいものも存在します。本年はこの採算性に重点をおいて開発を進める方針です。

—自らの活動によって、城東支部がどのようになることを期待していますか。
東京協会の機能の一部として動いているので直接的に支部独自という活動は難しいところも有りますが、支部からのアイデアや提携先の推薦については積極的に提案していきたいと思いますので、ご興味、ご関心のある方は声をおかけください。

実務従事支援部長 徳弘 英生

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
私たち実務従事支援部は、中小企業診断士の資質向上と実務従事機会の提供を任務としています。特に、中小企業診断士の実務の本丸は企業診断であることの啓蒙、および指導員の指導を伴う実務従事（企業診断）の普及として、以下を行っています。
１．東京協会で行う実務従事支援の企画運営
・春と秋の実務従事（企業診断）マッチング大会
・随時web募集の実務従事（企業診断）案件提供
・指導員および副指導員の新規登録および研修
２．城東支部独自の実務従事支援は企画中

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
コロナ対応として、チームで行う企業診断はリモートをフル活用せざるを得ませんでした。その実施例やノウハウは、会報誌や指導員マニュアル等にも残すようにしています。コロナ収束後も、移動や集合が不要なリモートは定着するでしょう。
実務従事マッチング大会（最初の診断チーム結成時）も、コロナ以前は100人以上が会場に集まって開催していましたが、今はリモート開催です。今後も完全リモートか、春大会だけリアル会場での催しとするか検討中です。

渉外部長 山川 博久

—普段の活動内容や部員の様子についてご紹介ください。
城東支部会員を支援するため、下記の活動を中心に取り組んでいます。
1．東京都各部局を始め、関連支援団体、金融機関、士業等との関係づくり、連携強化、市場開拓等
2．東京都予算要望の取りまとめ、フォロー
3．東京カイシャハッケン伝！掲載の推薦とフォロー
4．その他、各種渉外活動(展示会等)

また、毎月、ウェブ会議で進捗状況等の確認や意見交換などをしています。東京協会渉外部及び城東支部部長会の模様などについても情報共有しています。
渉外先は非常に多く、今後の市場開拓が必要な段階であるため、楽しく有意義な経験ができると思います。このような渉外部活動にご関心のある方はご連絡いただければ幸いです。

—今年度、特に力を入れていること（力を入れたこと）について教えてください。
提案型渉外活動を強力に推進しています。城東支部渉外部活動が渉外先にとって有益であることが、渉外先からの信頼を得る第一歩です。提案を契機にいろいろな関係強化を図りたいと思っています。

社会貢献事業、副支部長 高田直美

—普段の活動内容や委員の様子についてご紹介ください。
2022年度は「気候変動経営」、「サーキュラー・エコノミー」、「レジリエンス経営」の3つにテーマを絞り活動をしています。

【気候変動経営】
気候変動経営では、中小企業経営者に「脱炭素に関する取組みをどのように自分事として捉え、具体的な行動を起こしてもらうか」をテーマとして活動しています。気候変動は、本来、切迫感のある人類共通の問題である一方、足元の経営ではコストの問題のみが着眼され、取組みが進まない状況です。行動を推進するには、長期と短期の目線でどのように折り合いをつけて前に進んで行くか？という考え方が必要であり、中小企業の脱炭素経営推進に向け、次の活動を行っていく予定です。
・気候変動経営に対する調査研究に関する情報提供
・先進的な取組みをしている企業の講演、勉強会の開催　など

【サーキュラー・エコノミー】
サーキュラー・エコノミーは、モノやサービスの設計段階から廃棄物と汚染を生み出さないプランを考え、「採って、作って、使い、作り・使い続ける」という循環で回していく仕組みのことです。今年度の活動は「サーキュラー・エコノミー」という中石和良氏の著書を課題図書とし、そこからの学びも踏まえ、皆の話し合いで活動計画を作っております。活動の方向性としては、「昨年度の活動を通じて構築したネットワークをベースに、自治体、企業、NPO法人などと連携し、中小企業への資源循環型商品・サービスの開発支援や、消費者啓発活動を行っていくこと」、あるいは「昨年度調査を行っていない分野の深掘り」といった活動を予定しています。

【レジリエンス経営】
レジリエンス経営は、経営でのレジリエンスとは危機に対応しつつ、それをきっかけとして組織がより創造的に、あるいは強固になり、最終的には成長につなげる力という考え方です。
我々は、社会貢献事業においてレジリエンス経営チームを発足し、中小企業におけるレジリエンス経営を学びながら社会に貢献していきたいと考えております。
まずは、コトラーの「予測不能時代」のマネジメントを課題図書として選定し深掘りし、セミナーや中小企業への提案なども念頭に入れながら、リスクと不確実性が高まる経済の乱気流時代に中小企業がどのようなことを準備するべきか？を考え、活動を展開していく予定です。

各部メンバー

部名	部長	副部長	部員
総務部	山内 慎一	藤井一裁、近藤尚樹、吉川尚登、高橋睦人、橘真美子	田中和哉、中島誠、宮崎保典、岡田真也、佐野雅啓、小寺暁子、湯山空樹
経理部	中村 徹太郎	菊地 和志	幡野 康夫
広報部	澁谷 宗紀	布能 弘一	関口 大介、松井 宏、栗秋 幸裕、宮田 昌尚、井部 聡、廣瀬 雄志、芹生 一史
能力開発推進部	入山 央	木内 清人、鈴木 美穂子	鈴木 康文、小野 貴久、小林 雅彦、矢吹 卓也、中野 尊寛、海老沼 優文、横山 由香、佐々木 靜、森永 逸二郎、嶋内 英郎、上田 正史、宮田 昌尚、渡邊 英史、重谷 亮、磯田 幸宏、栗秋 幸裕、井部 聡、須々田 智昭、飯沼 正博、久保 昌樹、中川 雅雄
研究会部	残間 昇一		西川 貴人、栗原 拓、野村 英樹
会員部	原田 英彦	榊原 由佳、佐々木 靜、並木 連太郎	石川 慶成、伊藤 千佳、伊藤 卓武、稲川 琢也、熊谷 友貴、相樂 昌利、佐久間 雄介、須々田 智昭、高橋 佑樹、谷口 聖、長岡 美惠子、中川 淑子、細野 祐一、前田 泰宏、三野 翔平、森 順也、湯山 空樹、横山 由香
国際部	福地 信哉	増田 憲二、瀬田 浩伸	山川 博久、阿達 道雄、齋藤 慶太、船橋 竜祐、西山 裕也、杉山 比呂美
地域支援部	高田 直美	森永 逸二郎	高久 裕司、河野 悟、池田 智史、高仲 秀寿、大口 憲一、屋代 勝幸、佐野 雅啓、原 慎之介、佐竹 聡、渡部 大志、海野 大樹、佐々木 靜、渡邊 英史、根津 信之、清田 健一、村田 祐己、熊谷 友貴
事業開発部	森下 真一
実務従事支援部	徳弘 英生		相樂 昌利、近藤 栄一
渉外部	山川 博久		重谷 亮、吉岡 雅樹、井上 有弘、梯 智紀、久保 和彦、山城 智義、岡田 峻、飯沼 正博、磯田 幸宏、居戸 和由貴、伊藤 卓武*

委員会の紹介

委員会	委員長	副委員長	委員
EAF委員会 ※	平山 弘之	栗山 治	高田 直美、木内 清人、宮崎 保典、大石 正明、木村 翔、末廣 尚也、佐々木 靜 、宮田 昌尚 、小寺 裕也、 小川 真和
コンプライアンス委員	福永 真美
社会貢献事業	高田 直美		大石 正明、福地 信哉、嶋内 英郎、堀尾 健人、内田 泰裕、宮田 昌尚、畠田 裕介、五閑 統一郎、横山 由香、鈴木 康文、五十嵐 英樹、武田 修寛、阿達 道雄、芹生 一史、八木橋 徹、渡邊 英史、山﨑 健二郎、山内 慎一

※EAF：East Activation Forum（城東支部の診断フレームワークの開発）
*は準会員

EAF委員会

— EAF委員会について教えて下さい。
EAF委員会は、城東支部活性化のために、城東支部に参加する企業内診断士を中心とする診断士が「診断士としての武器」を用いて「企業のご支援により報酬を頂く」事ができる仕組の構築を目指し活動しております。 委員会に参加するメンバーの知恵と勇気で、城東地区の企業の皆さまの笑顔と、城東支部の会員の皆さまの笑顔を繋げていきます。 どうぞよろしくお願い致します。