2026年8月10日（月）に、「ビジネスと人権」経営研究会の8月例会を開催しました。

今回の例会では、はじめに直近の「ビジネスと人権」に関する情報共有を行いました。メディア報道や大手企業の人権対応事例を取り上げ、企業が人権リスクよりも自社のビジネスリスクを優先してしまう課題について意見を交わしました。また、他士業による動向も共有され、我々中小企業診断士がどのように専門性を発揮し、協業していくかについて議論を深めました。

次に、本研究会が目指す企業向け支援の実践として、モニター企業の獲得に向けたアプローチ方法を検討しました。メンバーの支援先や関係先をリストアップするとともに、人権配慮の要請が強い食品・アパレル業界等への訴求方法についてアイデアを共有しました。またチェックリスト等のツールを活用し、企業のメリットを提示しながら打診していく方針を確認しました。

後半は、今年度12月頃の開催を目指している、中小企業診断士向け「ビジネスと人権」ワークショップの企画について検討しました。架空企業の事例を用いて人権リスクの発見・評価を体験してもらう実践的プログラムです。今回は、与件文や設問の模範解答の照合・確認を行いました。また、人権リスクのマッピングにおいては参加者が難しく感じないよう事例ベースの簡易的な手法を採用する、「人権侵害に当たるかどうか」の議論ではなく「リスクへの気づき」を促すファシリテーションを行う、といったワークショップの方向性について共有がなされました。

当研究会は、毎月第2月曜日の18時30分から20時30分まで、会場とオンラインを組み合わせて例会を開催しています。見学・参加は初回無料です。ご興味のある方は事務局までお問い合わせください。

事務局：原田英彦会員

連絡先：biz.h.harada@@@gmail.com

※「@@@」を「@」に置き換えてください。

（円崎貴司 「ビジネスと人権」経営研究会）