［2026/5/13］「ビジネスと人権」経営研究会 例会活動報告

　2026年5月13日に今年度2回目の例会を開催しました。

　まず、人権に関連する最新動向として、今年12月に施行予定の子ども性暴力防止法（日本版DBS法）について情報共有を行い、子どもの人権という切り口で考えられる中小企業の課題について意見交換しました。

 

　また、前月の例会に続き、今年度実施を予定している協会会員向けの人権デュー・ディリジェンスワークショップの内容を協議しました。ワークショップではケーススタディを用い、参加者に一部のプロセスを体験していただく予定です。ILO（国際労働機関）の入門書など専門機関の資料も参考にしながら、中小企業診断士向けに「ビジネスと人権」の基礎をわかりやすく学んでいただけるワークショップを目指しています。

 

　当研究会では、他の団体等との連携強化を今年度のテーマの一つに掲げており、その一環として5月18日、中小企業への「ビジネスと人権」の普及に取り組む大阪弁護士会の弁護士に活動についてヒアリングを行いました。弁護士向けの啓発活動や中小企業支援の事例を学ぶとともに、今後の継続的な情報共有にも合意いただきました。また、大阪弁護士会の取り組みを参考に、当研究会でも中小業向けの人権デュー・ディリジェンス支援パッケージの構築を目指す方針です。

 

　6月28日開催の支部イベント「城東キャリア・スクエア」では、研究会の活動を紹介する予定です。「ビジネスと人権」の取り組みにご関心のある方は、ぜひイベントにお越しください。

また、当研究会は毎月第2月曜日の18:30〜20:30（変動あり）、リアル・オンラインのハイブリット型で例会を開催しています。初回見学・参加無料です。ご興味のある方は事務局までお問合せください。

事務局：原田英彦＜biz.h.harada@@@gmail.com＞ ※＠＠＠は＠に置き換えてください

 

（上野典子 「ビジネスと人権」経営研究会）